Podczas gdy niepewność co do perspektyw gospodarczych kraju utrzymuje się, rosnące stopy procentowe w obliczu wysokiej inflacji zwiększają koszty dla firm.
W obliczu globalnej niepewności gospodarczej firmy muszą podjąć kroki w celu obniżenia kosztów i ograniczenia zatrudniania.
Wydaje się, że fala redukcji zatrudnienia, która rozpoczęła się w sektorze technologicznym, rozprzestrzeniła się na inne sektory, takie jak finanse, media i motoryzacja. Zwolnienia nadal mają miejsce w dużych firmach, takich jak Amazon, Meta, Morgan Stanley, Boeing i Ford.
Według danych Layoffs.fyi, która śledzi zwolnienia w branży technologicznej, globalna liczba zwolnień w tym roku przekroczyła 200 000 w samej branży technologicznej.
Wydział Technologii
Firma macierzysta Google, Alphabet, ogłosiła w styczniu, że zwolni 12 000 pracowników. Dyrektor generalny Alphabet, Sundar Pichai, powiedział, że w ciągu ostatnich 2 lat zaobserwowali dramatyczny wzrost, ale rzeczywistość gospodarcza, przed którą stoją dzisiaj, jest inna.
Verily Life Sciences, dział opieki zdrowotnej firmy, ogłosił na początku stycznia, że zwalnia około 200 osób, czyli około 15 procent siły roboczej.
Amerykański gigant handlu elektronicznego Amazon ogłosił w listopadzie ubiegłego roku, że zdecydował się zaprzestać zatrudniania ze względu na perspektywy gospodarcze, aw styczniu ogłosił, że zwolni 18 000 pracowników. Firma ogłosiła w marcu, że zwolni kolejnych 9 000 pracowników.
Należący do Amazona sklep spożywczy Whole Foods ogłosił w kwietniu, że planuje zwolnić kilkuset pracowników korporacyjnych.
Producent komputerów Dell, z siedzibą w Stanach Zjednoczonych, ogłosił w lutym, że zwolni około 6600 osób, co odpowiada 5 procentom siły roboczej.
Sieć przechowywania i udostępniania plików Dropbox poinformowała, że w kwietniu zwolni 500 pracowników, czyli 16 procent siły roboczej, w związku ze spowolnieniem wzrostu presji na sztuczną inteligencję w całej branży.
Grubhub ogłosił również zwolnienia, które dotkną 400 z 2800 pracowników.
Firma Haven Technologies zajmująca się oprogramowaniem ubezpieczeniowym zapowiedziała, że zwolni 280 pracowników w ramach zwolnień na dużą skalę, które dotkną prawie 70 procent siły roboczej firmy.
Amerykański gigant technologiczny IBM ogłosił w styczniu redukcję zatrudnienia o 1,4 procent, zwalniając około 3500 osób, podczas gdy Microsoft ogłosił w styczniu 10 000 zwolnień, co dotyczy 5 procent globalnej siły roboczej.
Gigant programistyczny Oracle zwolnił setki pracowników, anulował oferty pracy i ograniczył liczbę wolnych stanowisk w dziale opieki zdrowotnej.
Salesforce, amerykańska firma zajmująca się oprogramowaniem w chmurze, ogłosiła, że zdecydowała się zredukować zatrudnienie o 10 procent. O ile wskaźnik ten odpowiada ok. 8 tys. osób, to zwolnienia mają obniżyć koszty firmy o 1,4 – 2,1 mld dolarów.
Firma programistyczna Splunk poinformowała, że zwalnia 325 pracowników, w tym 4 procent swojej siły roboczej, podczas gdy aplikacja do wideokonferencji online Zoom powiedziała, że 15 procent jej siły roboczej zostanie zwolnionych.
Branża medialna
Cyfrowy gigant medialny, BuzzFeed, poinformował, że w grudniu zeszłego roku zmniejszył zatrudnienie o 12 procent, aw kwietniu o 180, czyli 15 procent. Firma poinformowała również, że planuje zamknąć swój dział wiadomości, BuzzFeed News.
Walt Disney, jedna z największych firm w branży rozrywkowej w USA, ogłosiła plany zwolnienia 7000 pracowników i obniżenia kosztów o 5,5 miliarda dolarów.
Amerykańska firma zajmująca się grami wideo, Electronic Arts, poinformowała, że w marcu zwolniła 6 procent swoich pracowników.
Meta, właściciel Facebooka, Instagrama i WhatsApp, ogłosił w listopadzie ubiegłego roku, że zwalnia ponad 11 000 pracowników. Ogłaszając rok 2023 „rokiem produktywności”, Meta ogłosiła w kwietniu, że zwolni 10 000 pracowników w ramach drugiej fali zwolnień masowych.
News Corp, firma macierzysta The Wall Street Journal, ogłosiła w lutym 1250 zwolnień, podczas gdy serwis społecznościowy Reddit zdecydował się na redukcję o 5 procent siły roboczej.
Unity Software, która tworzy narzędzia do tworzenia gier komputerowych i zatrudnia ponad 8 tys. pracowników, ogłosiła w styczniu, że zwolni 284 osoby.
Platforma udostępniania wideo Vimeo ogłosiła, że zwalnia 11 procent swoich pracowników.
Warner Music ogłosił plany redukcji 270 miejsc pracy, czyli 4 procent globalnej siły roboczej.
Amerykański gigant usług internetowych, Yahoo, ogłosił również, że do końca roku zwolnione zostanie ponad 20 procent jego siły roboczej.
Branża usług finansowych
Irlandzko-amerykańska spółka Accenture, profesjonalna firma usługowa specjalizująca się w usługach IT i doradztwie, ogłosiła w marcu, że zwolni około 19 000 miejsc pracy. Mówi się, że odpowiada to 2,5 procentowi siły roboczej firmy.
BlackRock, jedna z wiodących na świecie firm zarządzających majątkiem, ogłosiła w styczniu, że zwolni 500 pracowników, czyli około 3 procent całkowitej siły roboczej.
BNY Mellon (Bank of New York Mellon), który działa w międzynarodowej branży bankowej i usług finansowych, powiedział, że planuje zwolnić w styczniu około 1500 osób, czyli około 3 procent siły roboczej firmy.
Amerykańska firma audytorsko-konsultingowa Ernst & Young (EY) ogłosiła w kwietniu, że zwolni 3000 miejsc pracy, co odpowiada 5 procentom siły roboczej.
Deloitte, jedna z największych na świecie międzynarodowych firm świadczących usługi w zakresie rachunkowości, audytu, doradztwa podatkowego i zarządzania, ogłosiła zwolnienia 1200 pracowników w Stanach Zjednoczonych.
Goldman Sachs, jeden z największych amerykańskich banków, zbankrutował po raz trzeci w ciągu niecałego roku.
Bank, który zaczął zwalniać pracowników we wrześniu ubiegłego roku, ogłosił w styczniu, że około 3200 osób straci pracę, co odpowiada 6 procentom siły roboczej. W maju bank powiedział, że planuje zwolnić do 250 miejsc pracy.
Morgan Stanley, jeden z innych dużych banków w kraju, powiedział, że planuje zwolnić około 3000 miejsc pracy w drugim kwartale tego roku.
JPMorgan Chase ma zwolnić około 500 osób w maju.
Globalna firma konsultingowa McKinsey planuje w lutym zwolnić 2000 miejsc pracy.
System płatności online PayPal ogłosił w styczniu, że zwalnia 2000 pracowników, co odpowiada 7 procentom siły roboczej.
Branża kryptograficzna
Giełda kryptowalut Coinbase ogłosiła w styczniu, że zwolni 950 miejsc pracy, czyli około 20 procent siły roboczej.
Crypto.com ogłosiło w styczniu, że zmniejszy globalną siłę roboczą o 20 procent, co będzie drugim zwolnieniem w ciągu 6 miesięcy.
Genesis, firma świadcząca usługi finansowe koncentrująca się na aktywach cyfrowych, zwolniła w styczniu 30 procent swoich pracowników, a później ogłosiła bankructwo.
Przemysł motoryzacyjny i wytwórczy
Amerykański producent samolotów Boeing ogłosił plany redukcji około 2000 miejsc pracy w lutym, podczas gdy gigant chemiczny Dow ogłosił plany redukcji 2000 miejsc pracy na całym świecie w tym roku w celu obniżenia kosztów.
Ford ogłosił w lutym, że planuje zredukować 3800 miejsc pracy w Europie w ciągu najbliższych trzech lat.
Producent pojazdów elektrycznych Lucid powiedział, że planuje zwolnić około 1300 pracowników w marcu.
Rivian, inny amerykański producent samochodów elektrycznych, publicznie ogłosił plany zwolnienia 6 procent swojej siły roboczej.
Firma 3M, która działa w sektorach przemysłowym, bezpieczeństwa pracy, zdrowia i dóbr konsumpcyjnych, ogłosiła w kwietniu, że zlikwiduje około 6000 miejsc pracy na całym świecie, ponieważ ma to na celu obniżenie kosztów i poprawę przepływów pieniężnych.
Wiadomości dostarczane subskrybentom za pośrednictwem systemu AA News Flow System (HAS) zostały krótko opublikowane na stronie internetowej agencji Anadolu. Kontakt w sprawie subskrypcji.
„Profesjonalny guru sieci. Przyjazny odkrywca. Miłośnik jedzenia. Ogólny rozrabiaka. Miłośnik telewizji. Nieuleczalny fanatyk piwa”.