Od 2010 roku Reeder przybliża światu swoje prace na temat równości płci, koncentrując się na „Różnorodności, równości i włączeniu” w Organizacji Narodów Zjednoczonych. Partnerka Reader Institute, Sesan Sunkur Saral, „Komisja ds. Statusu Kobiet” została zorganizowana w dniach 11–24 marca w ramach Zasad wzmacniania pozycji kobiet ONZ (WEP) prowadzonych przez UN Women, UN Global Compact, UN ECOSOC (Rada Gospodarcza i Społeczna ). Wydarzenia „Kobiety (Komisja ds. Statusu Kobiet) CSW68 (2024)” pod patronatem Organizacji Narodów Zjednoczonych. 68-letni Charle, którego głównym tematem jest ograniczanie ubóstwa. Spotkania odbywające się w Nowym Jorku, USA pod patronatem Organizacji Narodów Zjednoczonych Komisji ds. Statusu Kobiet (CSW68), skupiając się na przedsiębiorczości kobiet i wzmacnianiu pozycji wszystkich kobiet i dziewcząt.Opowiedziała także o swoich wysiłkach na rzecz wzmocnienia pozycji kobiet.
„Różnorodność, równość i włączenie społeczne”
Sesan Sunkur Saral, która przedstawiła prezentację na temat projektu dotyczącego zatrudnienia kobiet i kodeksów kobiet w programie Reader podczas wirtualnego, hybrydowego i bezpośredniego wydarzenia zorganizowanego przez Etyczny Świat Biznesu Buduje Przyszłość (EPPF). ONZ w Nowym Jorku przekazała następujące informacje: „Kiedy zakładaliśmy Reader w 2010 roku, naszym punktem wyjścia było uwolnienie informacji i udostępnienie jej. Nigdy jednak nie odeszliśmy od naszego skupienia się na „Różnorodności, równości i włączeniu społecznym”. Ponieważ liczba pracowników w naszej firmie zbliża się do 1000, zwiększyliśmy udział kobiet w naszej firmie do ponad 60 procent. ONZ Bezpośrednio wspierając 2 cele zawarte w Celach Zrównoważonego Rozwoju, zapewniliśmy szkolenia online z kodowania, oprogramowania i projektowania 2680 uczennicom uczącym się w zawodowych i technicznych szkołach średnich Anatolii stowarzyszonych z Ministerstwem Edukacji oraz skorzystaliśmy z warsztatów z kodowania dla 268 uczniów. projekt. W latach 2023–2024 nasz program STEAM będzie kontynuowany w 7 prowincjach i 35 zawodowych i technicznych szkołach średnich w Anatolii, obejmując szkolenia online dla 4000 uczniów i szkolenia bezpośrednie dla 500 uczniów. Studenci korzystają z około 6-godzinnego kursu online składającego się z 7 modułów zgodnych z programem Ministerstwa Edukacji dotyczącym Kultury Twórców, Myślenia Skoncentrowanego na Projektowaniu, Projektowania 3D, Algorytmów, Projektowania Gier, Kodowania za pomocą Arduino. Programowanie mobilne.”
Z drugiej strony Reeder ogłosiła, że jest jedyną turecką firmą, która podczas spotkania przy okrągłym stole zatytułowanego „Dialog liderów biznesu: szybciej i więcej na temat równości płci” podzielała znaczenie równości płci i praktyk w zakresie równej reprezentacji na wszystkich poziomach zarządzania. przez UNGC.
„Szybciej, więcej”
Według raportu z postępów w zakresie celów zrównoważonego rozwoju (SDG) od 2017 r. na całym świecie poczyniono znaczny postęp jedynie w przypadku 15 procent celów zrównoważonego rozwoju. Postęp w realizacji 48 procent celów zrównoważonego rozwoju jest słaby lub niewystarczający; W przypadku 37 procent postęp utknął w martwym punkcie lub jeszcze bardziej się pogorszył. Dlatego też w ramach UN Global Compact uruchomiono inicjatywę Faster, More (WRF), której celem jest przyspieszenie wkładu biznesu w realizację celów zrównoważonego rozwoju. Inicjatywa obejmuje 5 kluczowych tematów: „Zmiany klimatyczne, równość płci, płaca wystarczająca na utrzymanie, zrównoważone finanse i bezpieczeństwo wodne”.
Podkreślając, że Reeder obejmuje 3 elementy: równość płci, płaca wystarczająca na utrzymanie i zrównoważone finanse, Saral powiedziała: „Kiedy wzywaliśmy do tej inicjatywy, byliśmy jedną z marek, które kładły nacisk na pracę kobiet i równość płci w Turcji. Zaangażowaliśmy się w inicjatywę United Nations Global Compact (zajęliśmy miejsce wśród pierwszych organizacji, które zaangażowały się w UNGC) oraz w inicjatywę „Szybciej dalej”. „Podczas zamkniętego spotkania, w którym uczestniczyli menedżerowie z różnych krajów z całego świata, przeprowadzono badania dotyczące polityk i strategii dotyczących celów zrównoważonego rozwoju (SDG), a także monitorowania i raportowania na temat wielkości i proporcji inwestycji w cele zrównoważonego rozwoju w celu wyznaczenia celów” – powiedział.
„Profesjonalny guru sieci. Przyjazny odkrywca. Miłośnik jedzenia. Ogólny rozrabiaka. Miłośnik telewizji. Nieuleczalny fanatyk piwa”.