Komisja ds. Ustalenia Płacy Minimalnej spotka się 13 czerwca na zaproszenie Ministra Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Vedat ISKCON. Oczekuje się, że 500 dolarów na nową płacę minimalną przyniesie około 11 tysięcy 650 TL siły nabywczej na stół robotniczy. Ważnymi punktami odniesienia będą dane dotyczące inflacji za 6 miesięcy i udział w zasiłku. Choć wiadomo, że w tabeli są 4 formuły, to płaca minimalna ma wzrosnąć o 20-40 proc. do 10-12 tys. TL.
Komisja ds. Ustalenia Płacy Minimalnej spotka się 13 czerwca na zaproszenie Ministra Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Vedat ISKCON. Oczekuje się, że w przypadku nowej płacy minimalnej siła nabywcza pracowników wyniesie 500 USD (1 USD = 23,30 TL), co oznacza 11 000 650 TL.
Liczby dotyczące inflacji pozostają stabilne
6-miesięczna inflacja i udział socjalny będą ważnymi kryteriami płacy minimalnej. 5-miesięczna inflacja wyniosła 15,26 proc. Oczekuje się, że 6-miesięczna inflacja będzie w przedziale 18-20 proc. Oczekuje się, że zostanie to uwzględnione w dystrybucji świadczeń socjalnych.
Oczekuje się, że będzie w paśmie 11-12 tys. TL
Kiedy te dane zostały przeanalizowane razem, okazało się, że płaca minimalna wzrosła o 30-35 procent, przy wartości netto od 11 do 12 tysięcy TL.
Uwzględniając część socjalną płacy minimalnej, w tabeli znajdują się 4 wzory:
- Jeśli zostanie ustalona z 20-procentową podwyżką, płaca minimalna netto wyniesie 10 tys. 208 TL, minimalna płaca brutto 12 tys. 10 DL, a koszt pracodawcy w tym przypadku wyniesie 14 tys. 111 DL.
- Jeśli zostanie ustalona z 25-procentową podwyżką, płaca minimalna netto wyniesie 10 tys. 634 TL, minimalna płaca brutto 12 tys. 510 DL, a koszt pracodawcy w tym przypadku wyniesie 14 tys. 699 DL.
- Jeśli zostanie ustalona z 30-procentową podwyżką, płaca minimalna netto wyniesie 11 tys. 58 TL, minimalna płaca brutto 13 tys. 10 DL, a koszt pracodawcy w tym przypadku wyniesie 15 tys. 287 DL.
- Jeśli zostanie to ustalone przy podwyżce o 40 proc., płaca minimalna netto wyniesie 11 tys. 910 TL, minimalna płaca brutto 14 tys. 11 DL, a koszt pracodawcy w tym przypadku wyniesie 16 tys. 463 DL.
W nowym roku jest to 8 tysięcy 500 lirów
Płaca minimalna na pracownika wynosi 10 008 lirów miesięcznie i 8506,80 lirów netto po opodatkowaniu i potrąceniach. Całkowity koszt płacy minimalnej dla pracodawcy wynosi 11 759,40 lirów na pracownika. Z czego 10 008 TL całkowita płaca minimalna, 1 551,24 TL składka na ubezpieczenie społeczne, 200,16 TL fundusz ubezpieczenia od bezrobocia.
„Namiętny badacz kawy. Niezależny muzyczny ninja. Nieuleczalny maniak alkoholu”.