Podjęto nową „decyzję rekomendacyjną” dotyczącą kwot motywacyjnych Prezydium ds. Religii podpisanych z uczestniczącymi bankami i udzielono odpowiedzi, ponieważ personel był zbyt niski w porównaniu z innymi instytucjami publicznymi. Na posiedzeniu zarządu spółki, któremu przewodniczyli wiceprezes ds. wyznaniowych Kadir Tins i Tianet-Sen, postanowiono zabiegać o ustępstwa wszystkich banków podczas kolejnego procesu awansu.
Proces porozumienia o awansie przeprowadzony w Diyanet w 2022 roku spowodował rozłam między prezydentem Alim Erbazem a personelem. Z inicjatywy związkowców sprawa trafiła do sądu. Chociaż sąd uchylił decyzję, sprawa została wniesiona do Rady Stanu na żądanie Airbusa. Rada Stanu uzasadniła tę instytucję.
Diyanet-Sen, uznany związek zawodowy w Diyanet, wprowadził tę kwestię do porządku obrad posiedzenia zarządu firmy, które odbyło się w kwietniu z Dyrekcją ds. Religii. Znajduje się w republice HaberaWedług Airbusa na spotkaniu, w którym uczestniczył Dinz, wiceprezes do spraw religijnych blisko Airbusa, podjęto „decyzję rekomendacyjną”. Podpisano również w celu potwierdzenia możliwości zastosowania przyjętych zaleceń.
Kliknij – imamowie odpowiadają na decyzję „awansu” Alego Erbaza: „Odmówiono mi prawa”, „Nikt nie jest szczęśliwy”
„Całkowity specjalista od muzyki. Komunikator. Ewangelista kulinarny. Typowy analityk. Praktyk kawy. Gracz”.