Howard Schultz wraca do Starbucks jako tymczasowy dyrektor generalny

„Rok temu zasygnalizowałem zarządowi, że gdy globalna pandemia zbliża się do końca, rozważam przejście na emeryturę ze Starbucks” – powiedział Johnson w oświadczeniu. „Czuję, że to naturalna podpórka do mojej 13-letniej pracy w firmie”.

Johnson dołączył do Starbucks (SBUX) zarządu w 2009 r., a w 2015 r. został prezesem i dyrektorem ds. operacyjnych. Objął stanowisko dyrektora generalnego w 2017 r., zastępując Schultza.

Johnson pozostanie na stanowisku specjalnego konsultanta firmy i jej zarządu do września.

„Kiedy dokonuję tej zmiany, mamy wielkie szczęście, że mamy założyciela, który jest w stanie wkroczyć tymczasowo, dając Zarządowi czas na dalsze badanie potencjalnych kandydatów i podjęcie właściwej długoterminowej decyzji w sprawie sukcesji dla firmy” Johnson dodany.

W wiadomości wideo Johnson powiedział, że „Starbucks był prezentem w moim życiu”, dodając, że jest „przepełniony wdzięcznością i optymizmem na przyszłość”. On, wraz z Mellody Hobson, niezależną przewodniczącą rady dyrektorów, podzieli się więcej podczas dorocznego zgromadzenia akcjonariuszy spółki w środę.

Johnson prowadził firmę przez trudne czasy, jeszcze przed pandemią. Na przykład w 2018 roku dwóch czarnoskórych mężczyzn zostało aresztowanych w kawiarni Starbucks w Filadelfii, czekając na przyjaciela, co podpowiadało powszechna krytyka firmy. Johnson przeprosił za sposób byli leczeni i założyli szkolenie dla personelu.

Akcje Starbucksa osiągnęły rekordowy poziom w lipcu 2021 roku, podobnie jak akcje innych restauracji, które poszybowały tego lata w górę. Johnson zrealizował kilka strategii, które okazały się skuteczne, w tym ekspansję w Chinach, udoskonalenie programu nagród firmy i udoskonalenie technologii.

Ale w zeszłym roku akcjonariusze głosowali przeciw propozycja wynagrodzenia dyrektora generalnego firmy – rzadki ruch, który wskazuje, że niektórzy z nich uważali, że Johnson był nadpłacony. W roku podatkowym 2021 otrzymał łącznie 20,4 mln dolarów odszkodowania.
W umowie z 2019 r. firma stwierdziła, że ​​Johnson może również zarobić do 50 milionów dolarów, jeśli utrzyma tę pozycję do roku podatkowego 2022 i osiągnie cele wydajnościowe. ten dziennik „Wall Street powiedział, że firma zdecyduje o premii za wyniki we wrześniu, ale obecnie nie spodziewa się tej wypłaty. Rzecznik Starbucks potwierdził CNN Business, że raport jest „dokładny”.

Tymczasem akcje Starbucksa spadły o około 24% w ciągu ostatniego roku, chociaż w środę w wiadomościach cena akcji wzrosła o 7%.

READ  Fox News rozlicza się z Dominion za 787 milionów dolarów, unika procesu o zniesławienie w związku z kłamstwami wyborczymi w 2020 roku

Powrót Schultza

Zarząd Starbucks zaangażował firmę zajmującą się wyszukiwaniem kadry kierowniczej Russell Reynolds Associates, aby pomogła znaleźć następcę Johnsona w zeszłym roku, podała firma. Schultz pomoże również znaleźć nowego, stałego dyrektora generalnego, a także pomoże zarządzać codzienną działalnością, powiedział Starbucks. Za swoje usługi zarabia 1 dolar.

„Kiedy coś kochasz, masz głębokie poczucie odpowiedzialności za pomoc, gdy zostaniesz wezwany” – powiedział Schultz w oświadczeniu. „Chociaż nie planowałem powrotu do Starbucks, wiem, że firma musi się ponownie przekształcić, aby sprostać nowej i ekscytującej przyszłości, w której wszyscy nasi interesariusze będą się wzajemnie rozwijać”.

Schultz po raz pierwszy pełnił funkcję dyrektora naczelnego Starbucks od 1987 do 2000 roku. Powrócił jako dyrektor generalny w 2008 roku i pozostał na tym stanowisku, dopóki nie przekazał sterów Johnsonowi w 2017 roku. Zrezygnował z funkcji prezesa wykonawczego i członka zarządu w 2018 roku.

Ale od tego czasu Schultz pozostaje zaangażowany. W listopadzie, napisał list otwarty opublikowane na stronie Starbucks przed udane głosowanie na uzwiązkowienie w sklepie Starbucks w Buffalo w stanie Nowy Jork.

„Żaden partner nigdy nie potrzebował przedstawiciela, który starałby się uzyskać rzeczy, które wszyscy mamy jako partnerzy w Starbucks” – napisał. „I jestem zasmucony i zaniepokojony, słysząc, jak ktoś myśli, że jest to teraz potrzebne”.

Schultz bawił się pomysłem kandydatura prezydencka w 2019 r. zanim decydując się nie biegaćskłaniając Starbucks do dawać pracownikom wskazówki jak odpowiadać na polityczne pytania dotyczące jego planów w sklepach.

„Howard ma ogromne osiągnięcia w prowadzeniu firmy” – powiedział CNN Business analityk Edward Jones, Brian Yarbrough, dodając, że „wykonał świetną robotę, kiedy wcześniej został dyrektorem generalnym”.

Analityk Cowena, Andrew Charles, napisał w notatce w środę, że „jesteśmy nieco zaskoczeni, że firma bada zewnętrznych kandydatów, ponieważ jest kilku czołowych menedżerów, którzy przychodzą na myśl, którzy pracowali pod kierownictwem Howarda Schultza” – napisał. „Jednak reklama związkowa może być czynnikiem zmuszającym firmę do spojrzenia na zewnątrz”.

READ  Urzędnicy amerykańscy nakazują Nvidii wstrzymanie sprzedaży najlepszych chipów AI do Chin

Już pół tuzina sklepów głosowało za związkiem z kilkoma innymi przygotowującymi się do własnych głosów.

„Rozmowa związkowa to taka, która jest frontowa i centralna” Hobson powiedział w CNBC w środę. „Popełniliśmy tutaj kilka błędów. Nie słuchaliśmy i musimy to zrobić”.
To nie jest pierwsze głośne wyjście Starbucksa w ostatnich latach. W 2021 roku Rosalind Brewer opuściła stanowisko dyrektora operacyjnego do zostać prezesem z Walgreens (WBA).

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *