Işıkhan powiedział, że opublikowano raporty końcowe z badań rynku pracy przygotowanych przez Turecką Agencję Zatrudnienia (İŞKUR) z wywiadami z 86 tys. zakładów pracy, które w 2023 roku zapewnią zatrudnienie 2 i więcej osobom.
Kariery przyszłości
Inżynier oprogramowania
Ekspert handlu elektronicznego
Specjalista od sztucznej inteligencji
Specjalista ds. technologii informatycznych
Inżynier budowlany
Specjalista ds marketingu
Terapeuta mowy i języka
Operator CNC
Branże, które potrzebują więcej pracowników
W ramach badania określono także branże, w których pracodawcy poszukują najwięcej pracowników. Wśród 10 zawodów o największej liczbie wakatów znaleźli się: mechanik (krawiec), robotnik, konsultant ds. sprzedaży, producent mebli drewnianych, sprzątaczka, spawacz gazowy, krawiec, sprzedawca paliw, spawacz łukowy i kierowca transportu towarowego.
10 branż mających problemy ze znalezieniem pracowników
Wśród 10 zawodów, w których najtrudniej jest znaleźć pracowników, znajdują się: mechanik (krawiec), kelner, majster mebli drewnianych, spawacz gazowy, pracownik budowlany, konsultant ds. sprzedaży, kierowca ciągnika siodłowego, kierowca transportu towarowego, sprzedawca paliw i spawacz stali.
Oczekuje się, że branże zwiększą zatrudnienie
Wśród 10 zawodów, w których spodziewany jest największy wzrost zatrudnienia, wskazano zawody robotnika, kuriera, konsultanta ds. sprzedaży, mechanika (krawca), robotnika budowlanego, mistrza produkcji mebli drewnianych, spawacza łukowego, kierowcy transportu towarowego, pracownika odzieżowego oraz technika sieciowego.
„Namiętny badacz kawy. Niezależny muzyczny ninja. Nieuleczalny maniak alkoholu”.