Samsonspor w odpowiednim kulturowo miejscu

Ovalcon Coxsair

Trener Samsonsporu, Hüseyin Eroğlu, który w momencie objęcia sterów odniósł zaledwie 2 zwycięstwa w 6 meczach, opowiedział o swojej przygodzie z mistrzostwami. Zostawiamy was z rozdziałem, który szczegółowo opisuje bohatera czerwonego swetra Samsonsporu, od radykalnych decyzji, które podjął podczas całego procesu, po plany na nadchodzące lata…

Po pierwsze, gratulacje. Jak się czułeś jako trener, który zakończył 11-letnią tęsknotę Samsonsporu za Super Ligą?

– Jestem bardzo szczęśliwy i dumny, że doprowadziłem Samsunspor do celu i będziemy rywalizować w Super Lidze. Samsonspor to jedna z najważniejszych marek w Turcji. Piłka nożna, drużyna miasta, które śpi z kulturą piłkarską, to bardzo zaawansowane społeczeństwo. W końcu mówimy o społeczności, która w ostatnich latach nadała tureckiemu futbolowi wspaniałego kolorytu i sprowadziła piłkarzy i trenerów. Nasz klub znajdował się w punkcie, w którym nie dorównywał swojej przeszłości i dokonano ogromnej inwestycji, aby doprowadzić go tam, gdzie na to zasługiwał. Celem naszego lidera, który aktywnie pokazał swoją miłość i entuzjazm dla Samsunsporu, jest zbudowanie Samsunsporu, który będzie konkurował z odpowiednią strukturą, patrząc najpierw na Super Ligę i tam, gdzie na to zasługuje. Właściwie zrobiliśmy pierwszy krok w tym kierunku. Klub nie tylko zdobył mistrzostwo, ale także swoich fanów i poczucie przynależności. Bycie trenerem w tym sukcesie to uczucie, którego nie da się opisać słowami.

Chociaż nie byłeś pierwszym planowanym przyjściem do Samsonsporu, wybór kierownictwa był po twojej stronie. Czy możemy usłyszeć, co działo się za kulisami w omawianym procesie?

– Samsonspor nie jest klubem, który zostanie odrzucony przez jakiegokolwiek trenera. Samsunspor to szansa dla każdego trenera. Był proces, zanim dostałem szansę. Nasz prezes chciał znaleźć doświadczonego trenera, któremu fani zaufaliby, gdy pierwszy raz usłyszeli jego nazwisko. Po zerwaniu z Bayramem Bektaşem wyjaśniła już przedstawicielom mediów, że nie jestem technicznym człowiekiem, za jakiego ją uważała. W tamtym czasie czułem się przygnębiony, że nie będę w stanie objąć sterów w Samsonsporze. Ale wtedy zadzwonił Weisel Bilen z zarządu i powiedzieliśmy, że Mr. Sadza Sagar i Mr. Odbyliśmy długie spotkanie z Sonarem Choikhanem. Potem zaprosili mnie do Stambułu. Szybko się zgodziliśmy.

Kiedy przyjechałeś, był Samsonsspor, który wygrał tylko 2 z 6 meczów. Początek nie potoczył się tak, jak chciałeś. Z Gençlerbirliği można wygrać tylko w 4 meczach. Jak zarządzałeś równowagą w zespole w tym okresie?

– Na początku nie szło dobrze z wynikiem, ale analiza moich zawodników była bardzo ważną czynnością. Niecelny rzut karny Tanque przeciwko Bandırmie, gol w ostatniej minucie przeciwko Bolusporowi i czerwona kartka Tanque przeciwko Altınordu w 10. minucie uniemożliwiły nam uzyskanie pożądanych rezultatów, ale zaczynam widzieć, dokąd zmierza ta drużyna. Z natury zawsze jestem rezydentem. Przyczyniłem się do wyszkolenia wielu piłkarzy grających w reprezentacjach, za granicą i Superlidze. Jestem programistą i trenerem turniejowym. Pomysł, że Altınordu nie jest zawodnikiem, ale klubem hodowców, przesłania pewne fakty. Rywalizowaliśmy z nowo utworzonymi zespołami z młodzieżą wyłaniającą się z infrastruktury, do której co roku trafia wielu zawodników. Wracaliśmy z bramek play-off 3 razy i raz graliśmy w finale play-off. W zeszłym roku wyeliminowaliśmy zespół, który został nazwany „spadającym” z niesamowitym występem. Byłem tam w czasie kryzysu.

READ  Nowa gwiazda Galatasaray ogłoszona! Tegoroczna relokacja trafia do Turcji

Gdy materiał jest gotowy; Jak bycie w Altınordu, drużynie, która wcześniej nie miała wielkich celów, ale była skuteczna w infrastrukturze i rywalizuje w Super Lidze z naciskiem na infrastrukturę, wpływa na twoje plany?

– Oczywiście praca Altınordu to inny klub. Był system oparty na graniu młodych zawodników. Sprowadziliśmy do tureckiego futbolu wielu młodych piłkarzy. Obszarem, w którym od czasu do czasu mamy trudności, jest utrzymanie poziomu personelu na tyle wysokim, aby wyszkolić i docenić młodego zawodnika. Mimo to rozwinęliśmy wielu wartościowych zawodników. Samsunspor teraz rywalizuje w Super Lidze i ma silną akademię. Oczywiście to, o czym mówię, nie stanie się od razu, musimy uzbroić się w cierpliwość. Łatwiej będzie rozwijać i oceniać młodych zawodników, ponieważ jakość składu i jakość naszych młodych graczy, którzy trafiają do drużyny A, rośnie. Gra młodego gracza w Super Lidze zwiększy wartość zarówno zawodnika, jak i klubu. Ale to nie jest łatwe. Zawodnicy wywodzący się z akademii powinni dobrze przejść proces adaptacji, przygotować się i grać na czas. Jesteśmy jednym z najbardziej technicznych ludzi i zespołów technicznych, którzy to robią. Do futbolu Altınordu sprowadzono wiele prestiżowych nazwisk. Wszyscy przeszli przez pewien proces. Naszym celem w Samsonsspor jest zbudowanie dobrego składu i zgromadzenie młodych graczy.

Być może najbardziej zauważalną częścią sezonu były decyzje podjęte przez zespół i zmiana formacji. Jaka była reakcja klubu na podjęcie tych decyzji?

– Nie mam problemu z tym, że media, kibice i ekipa akceptują moje decyzje. Po pierwsze, decyzje te muszą zostać zatwierdzone przez naszego Prezesa i Komitet Wykonawczy. Dla dobra klubu zdecydowałem, że Boldrina i Novikovasa nie powinno być z nami. Ale nasz prezydent normalnie nie chciałby, aby ci dwaj znakomici gracze zostali zastąpieni na początku sezonu. Jeszcze raz dziękuję za zaufanie i wsparcie mojej decyzji. Dzięki tej decyzji gracze zdali sobie sprawę, że nie ma nieuchronnego gracza, nieuniknioną rzeczą są interesy zespołu Samsonspor. Mam bardzo silny zespół techniczny. Analizujemy siebie i naszych konkurentów. Z tych wszystkich analiz doszliśmy do wniosku, że triple play był dla nas wtedy najbardziej odpowiedni, a kiedy zaczęły napływać wyniki, nie było dyskusji w tej sprawie. Drużyny, które widziały nasze postępy, wyszły z formy.

READ  Wiadomość: Finał Superpucharu odwołany!

Seria zwycięstw zapoczątkowana w Bendixspor może być punktem zwrotnym na drodze do trofeum. Jakie podejście przyjęliście, aby utrzymać koncentrację zespołu na celu podczas tego procesu?

– Każdy z przedstawionych meczów był jak finał. Byliśmy daleko od czołówki, kiedy straciliśmy 5 punktów z Bolspore i Altynordem. Eyüpspor był na 7. miejscu, a my na 8., tracąc 4 punkty do drugiego, trzeciego i czwartego zespołu. Sukces jest bardzo ważny i nigdy nie jesteśmy pesymistami. Studia techniczne i taktyczne, stopniowa poprawa jakości fizycznej zawodników, adaptacja komputera, jedyne czego potrzebujemy to punktowanie wsparcia. Bendixspor to jedna z najlepszych drużyn piłkarskich w tej lidze. Pokonaliśmy ich wyraźnym wynikiem, a reszta przyszła. Nigdy nie stracił wiary w drużynę i zwycięstwo. Przywrócenie miasta zespołowi było łatwym zadaniem. Bo jeśli dobrze grasz, jeśli jesteś otwarty na komunikację, otrzymasz wsparcie. Potrzebowaliśmy serii zwycięstw. Po tym, jak wszyscy wygrali dla nas ostatnie mecze, przyszła reszta.

Jak wiemy, konsekwentna uczciwość w wyścigach długodystansowych zapewnia również fundamentalną równowagę zespołu. Kiedy określasz najlepszą 11, utrzymujesz graczy w rotacji jako lider wyścigu. Jak to osiągnąłeś?

– Sposobem na przekonanie gracza jest najpierw wygrywanie meczy. Masz 26-27 graczy. Wszyscy mają wzniosłe marzenia i cele. Oczywiście każdy gracz chce grać. Od budowania składu na turniej i ustalania początkowej 11, po wprowadzanie zmian w trakcie turnieju, każda decyzja, którą podejmujemy, jest bezpośrednio związana z moimi zawodnikami. Kiedy podejmujesz te decyzje z powodów technicznych, a nie emocji, gracz jest zaangażowany w ten proces. Chciałbym podziękować mojemu zespołowi technicznemu, który swoją analizą przyczynił się do podjęcia tych decyzji oraz moim zawodnikom, którzy przyjęli ich z szacunkiem i nie sprawiali żadnych problemów. Po przejęciu staliśmy się jedną z najlepszych drużyn defensywnych. Sukcesy, nasze starania, poprawność realizacji naszych planów, wzrost pewności siebie, zakrojona na szeroką skalę komunikacja w zespole, każdego dnia zwiększały nasz rozmach.

READ  Wiadomość z ostatniej chwili: Raport Bayernu Monachium w sprawie Sachy Boeya! Okazja Okazja! Numer żądany przez Galatasaray i nowy plan lotu...

Chciałbym również poruszyć kwestię „czerwonego swetra szczęścia”, która jest pierwszą agendą mediów społecznościowych. Czerwony sweter stał się ikoną w drodze do mistrzostwa, co sądzisz o tej sytuacji?

Czerwony sweter stał się bardzo ważnym tematem. Lubię używać produktów klubowych na zawodach. Zdecydowałem się założyć czerwony sweter pod kierunkiem moich przyjaciół Ali Ergöçmez i Özgür Özgürengin, którzy udzielili mi profesjonalnego wsparcia w komunikacji i zarządzaniu marką i są ze sobą od wielu lat. Jego imię widniało na szczęśliwym swetrze. Wszyscy mamy szczęście, ale wierzę w ciężką pracę. Nasi kibice też. Nosiłem czerwony sweter na wszystkie mecze u siebie i dokonywałem innych wyborów na mecze wyjazdowe. Jako klub chcemy jakoś ocenić mój czerwony sweter.

Teraz, gdy skończyła się nostalgia za Super League, jakiego rodzaju Samsonspor zobaczysz w następnym sezonie?

Podpowiadamy, jak rozpoznać drużynę w tym sezonie. Drużyna, która planuje przyjąć nowe podejście taktyczne przeciwko każdemu przeciwnikowi, bronić się podczas ataku, atakować podczas obrony i nigdy się nie poddawać. W tym okresie przejściowym największe zadanie spada na naszych sympatyków. Gra przed 35 tysiącami fanów to niesamowite uczucie. W tym sezonie przeciwnik będzie bardzo silny. Będzie więcej drużyn niż nasz budżet. Sukces to proces. Nasi fani również powinni być bardzo ważnymi zwolennikami tego procesu. Nie tylko wtedy, gdy zespół ma się dobrze, ale także wtedy, gdy zespół idzie źle. Jeśli udzielą pozytywnego wsparcia zespołowi, zwłaszcza w trudnych chwilach, proces ten przebiegnie znacznie szybciej i Samsonsporowi łatwiej będzie zrealizować marzenia postawione przez naszego lidera.

Jak zaplanować planowanie siły roboczej?

Planowanie kolejnego sezonu zaczęło się dawno temu. Sprawozdawczość naszego Prezesa i Rady Dyrektorów będzie w tym procesie dokładniejsza. Przeniesienie to bardzo trudny proces. Są tacy, którzy odchodzą i są tacy, którzy przychodzą. Proces ten powinien być odpowiednio zarządzany, aby klub nie ucierpiał. Będę szczęśliwy, jeśli transfer będzie lepszy do okresu obozu. Ale wymiana potrwa do września. Nikt nie powinien być niecierpliwy.. Mam nadzieję, że właściwe rzeczy wydarzą się we właściwym czasie. Nasze analizy trwają i nie myślimy o wyraźnym numerze transferu. Jednak Samsonspor wystawi silniejszy skład niż w tym sezonie.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *