Od lipca przyszłego roku po raz pierwszy w Turcji może faktycznie zacząć obowiązywać podwójna płaca minimalna.
Od lipca minimalna płaca netto dla pracowników sektora publicznego wyniesie 22 853 lirów.
Minimalne wynagrodzenie urzędników służby cywilnej odpowiada rzeczywistej płacy minimalnej wynoszącej 22 853 lirów w sektorze publicznym.
Z drugiej strony pracownicy pracujący w sektorze prywatnym i wykonujący tę samą pracę otrzymują płacę minimalną od 11 tys. do 11 500 lirów.
W związku z tym zostaną zastosowane dwie odrębne płace minimalne z dwukrotną różnicą między sektorem publicznym i prywatnym.
System podwójnej płacy minimalnej oznacza większe ubóstwo dla pracowników sektora prywatnego.
Wybory powszechne to coś więcej
W maju rząd ogłosił 45-procentową podwyżkę, likwidując układy zbiorowe, które miały zostać podpisane w sierpniu, by zapewnić sobie głosy 700 tys. pracowników sektora publicznego przed wyborami.
Tak więc, przy innych świadczeniach socjalnych układu zbiorowego, płaca netto pracownika publicznego wzrosła nie o 45 procent, ale o 98 procent.
Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna pracownika publicznego wynosiła 8506 lirów, czyli tyle samo, co pracownika sektora prywatnego.
11 693 lirów w styczniu, w tym wynagrodzenie netto urzędnika państwowego, dodatek za usługi, pomoc społeczna, dopłaty i premie.
Wraz z porozumieniem z maja, płaca minimalna netto wzrosła do 16 901 lirów, a płaca minimalna netto osób ubranych wzrosła do 23 170 lirów, co weszło w życie w styczniu.
Ci pracownicy dostaną w lipcu dodatkowe 15 procent podwyżki. Jednak po wpisaniu tego do wyższego przedziału podatkowego wynagrodzenie netto otrzymywane przez pracownika spadnie do 22 853 lirów.
Jeśli płaca minimalna w sektorze prywatnym w tym dniu będzie się mieścić w przedziale od 11 000 do 11 500 lirów, będzie to dwukrotna płaca minimalna.
Wynagrodzenie, wynagrodzenie, miesiące przerwy Doświadczenie
Aby spełnić obietnicę zrównania płacy minimalnej pracowników rządowych z płacą minimalną pracowników sektora publicznego, wymagany jest minimalny wzrost płacy minimalnej pracowników rządowych o 82,3 procent.
W takim przypadku, jeśli wynagrodzenia pracowników technicznych i wykwalifikowanych pracowników służby cywilnej w sektorze publicznym nie zostaną zwiększone w tym samym tempie, wystąpią dysproporcje w wynagrodzeniach między urzędnikami służby cywilnej.
Podobnie emerytura powinna zostać podwyższona, aby utrzymać dotychczasowe zaległości. W przeciwnym razie wystąpią luki i dysproporcje w dochodach między płacami, wynagrodzeniami i wynagrodzeniami.
Płaca minimalna nie jest oparta na dolarach
Przed wyborami rząd obiecał podnieść w lipcu płacę minimalną do 500 dolarów.
Kiedy były minister pracy Vedat Bilkin wydał oświadczenie 9 maja, 500 dolarów kosztowało 19,55 lira za dolara, a płaca minimalna w wysokości 8506 lirów wynosiła 435 dolarów. 500 dolarów to około 9780 lirów.
Dziś, biorąc pod uwagę, że dolar jest w przedziale 24 TL, płaca minimalna w wysokości 500 dolarów odpowiada 12 tysiącom lirów.
Gdy w grudniu ustalano płacę minimalną, wynosiła ona 455 dolarów. Jeśli dolar będzie nadal rósł, dopóki podpisy nie znajdą się na stole, liczby ulegną zmianie.
Żądania Partii Pracy dotyczące spełnienia obietnic wyborczych będą szczególnie obciążać partię rządzącą.
Data wydania: 05:30, 13 czerwca 2023 r
„Namiętny badacz kawy. Niezależny muzyczny ninja. Nieuleczalny maniak alkoholu”.