Minister Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Vedat Raport ISKCON-u o płacy minimalnej – Wiadomości gospodarcze z ostatniej chwili

Nowy raport na temat płac minimalnych pochodzi od Ministra Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Vedata ISKCON-u.

Odpowiadając na pytania przedstawicieli mediów po posiedzeniu rządu, minister Ishighan powiedział, że w przyszłym roku nastąpi jednorazowa podwyżka płacy minimalnej.

Przypominając, że zgodnie z normami dotyczącymi płacy minimalnej minister może ją podnieść tylko raz w roku, Minister ISKCON powiedział, że drugiej podwyżki można dokonać w nieodpartych okolicznościach, takich jak trzęsienie ziemi, dodając: „W zeszłym roku dokonaliśmy drugiej podwyżki płacy minimalnej .Na polecenie naszego prezydenta.” powiedział.

„17 tysięcy 500 lirów” ocenił komentarze

Ministra Ishikana zapytano także o szacunki, że płaca minimalna powinna zostać podniesiona o 53,5 proc. do równowartości 17 500 lirów, aby zapobiec utracie siły nabywczej przez pracowników w obliczu inflacji.

Minister Ishighan odpowiedział na to pytanie: „Mam nadzieję, że ostateczną decyzję podejmiemy po zakończeniu naszej pracy i podzielimy się nią z Państwem”. On odpowiedział.

„Ocenimy wszystkie te kwestie” – powiedział Ishigaon zapytany, czy jest coś do zrobienia po stronie pracodawcy. powiedział.

„Nasza polityka nie polega na tym, aby inflacja przygniotła naszych pracowników”

Zapytany, czy nowa płaca minimalna zostanie ogłoszona do końca miesiąca, Vedat ISKCON odpowiedział, że zależy to od prac komisji.

„Wiesz, przybędą przedstawiciele ministerstw i ich praca będzie nas kształtować na rzecz szybkiego zakończenia. „Musimy ogłosić płacę minimalną obowiązującą od stycznia do 31 grudnia”. Minister ISKCON mówił dalej:

„Im szybciej komisje będą działać, tym szybciej ogłosimy wynik. Wszystkie wskaźniki są teraz pozytywne. Ceremonię otwarcia zorganizujemy w poniedziałek z naszymi liderami TÜRK-İŞ i TİSK. Przedstawiłem proces prezydentowi. Wiesz, nasi Polityka, jak zawsze, nie zakłada narażania naszych pracowników na inflację.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *