Rada Miasta Birmingham, jedna z największych władz lokalnych w Europie, stwierdziła w dzisiejszym oświadczeniu: „Rada jest w stanie jak dotąd sfinansować program Equal Pay Liability (od 650 mln GBP do 760 mln GBP). Ma na to zasoby”.
W raporcie podkreślono, że władze zaostrzą istniejącą kontrolę wydatków, ale upadłość oznacza, że należy natychmiast wstrzymać wszystkie nowe wydatki, z wyjątkiem ochrony osób bezbronnych i usług prawnych.
Miliony emerytów oczekują podwyżki! Szczegóły bonusu 5 tysięcy TL 29 października
W 2012 roku setki pracowników komunalnych, w większości kobiety, zwróciły się do Sądu Najwyższego z petycją, stwierdzając, że nie mogą otrzymać premii oferowanych pracownikom na stanowiskach zdominowanych przez mężczyzn.
Orzekając na korzyść pracowników ze względu na „dyskryminację”, Sąd Najwyższy nakazał Radzie Miejskiej przyznanie premii pracownikom na tych stanowiskach w imię „żądań równej płacy”.
Rada Miasta Birmingham wypłaciła dotychczas beneficjentom 1,1 miliarda funtów.
„Rozrabiaka. Internetowy ćpuna. Telewizyjny znawca. Fanatyk alkoholu. Praktyk piwa. Oddany myśliciel. Rozwiązuje problemy. Pisarz. Znawca kawy”.