Utrzymuje się dyskryminacja zawodowa ze względu na płeć; Kobiety nie poradzą sobie w branży technologicznej

Młodzi ludzie w Turcji chcą wyjechać za granicę, ponieważ chcą bardziej sprawiedliwych i demokratycznych warunków pracy, zwłaszcza słabo opłacani inżynierowie informatyki, inżynierowie mechanicy i twórcy oprogramowania, którzy są zmuszeni przyjmować pracę za płacę minimalną. Szczególnie wzrosły problemy, z jakimi borykają się kobiety studiujące na kierunkach technicznych.

Gazeta Cumhuriyet do wiadomości Pati, założycielka Stowarzyszenia Kobiet w Technologii (Wtech). Zehra Jeden, dominacja mężczyzn została przełamana przy wyborze kierunku studiów na uniwersytecie, natomiast studentki napotykały poważne przeszkody, jeśli chodzi o staże. co to jest, „Szczególnie w klasie 4 doszło do wielkiego pożaru. Niepokój związany z pracą osiąga swój szczyt. Przykładowo, gdy studentki inżynierii komputerowej udają się do firm, aby ubiegać się o staż, są kierowane do działów sprzedaży i marketingu. Niestety, kobiety nie są faworyzowane podczas rekrutacji w branży technologicznej.” powiedział.

„11 procent jest zatrudnionych”

Wskazując, że umiejętności techniczne kobiet są pomijane i zaniedbywane, Öney stwierdziła: „Studenci studiujący kierunki STEM (nauki ścisłe, technologia, inżynieria i matematyka) stanowią 37 procent wszystkich studentów uniwersytetów w Turcji. Z tych 37 procent tylko 30 procent to kobiety. A tylko 11 procent znajduje pracę” powiedział.

„Młody talent wyjeżdża za granicę”

Öney powiedziała, że ​​kobiety są wysyłane na stanowiska pomocnicze w firmie informatycznej, o którą się ubiegają.Dlatego młode talenty, zwłaszcza kobiety, wyjeżdżają za granicę. Podczas gdy firmy z zagranicy przyjeżdżają tu, zawierają umowy z młodymi ludźmi i płacą im trzykrotność wynagrodzenia za pracę z domu, nasze firmy płacą powyżej płacy minimalnej i nie rozumieją wartości edukacji dla młodych ludzi.” powiedział.

Oni stwierdziła, że ​​umiejętności techniczne kobiet są zaniedbywane”Grozi nam poważna utrata pracy z powodu bezczynności kobiet.– skomentował.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *