Trzy strzały za płacę minimalną – Yeni Şafak

Ponieważ płaca minimalna na tym samym poziomie utrzyma się do 2024 r., oczekuje się, że negocjacje osiągną co najmniej 40 procent. Pierwsze posiedzenie Komisji ds. Ustalenia Płacy Minimalnej odbędzie się w poniedziałek 11 grudnia o godzinie 14.00. Aby zapobiec załamaniu płacy minimalnej przez inflację, podwyżki przeprowadzane dwa razy w roku ograniczono do jednej podwyżki w 2024 r. Podwyżka płacy minimalnej ustalana jest co roku z mocą wsteczną kompensacji inflacji. Od 1 lipca płaca minimalna została podniesiona do 11 402 lirów, przy przejściowym wzroście o 34 procent. Kiedy prezydent Recep Tayyip Erdogan zapowiedział jednorazową podwyżkę płacy minimalnej w 2024 r., podkreślił, że obywatele nie będą narażeni na inflację.

Ogłoszono podstawową ofertę TÜRK-İŞ

Teraz strony zasiądą do stołu, aby ustalić nową taryfę. W Komisji ds. Ustalenia Płacy Minimalnej, która ma zebrać się maksymalnie 4 razy przed końcem roku; Zgodnie z prawem członków liczy 15, w tym pięciu przedstawicieli pracowników, pracodawców i rządu. Türk-İş, która reprezentuje pracowników przy wzniosłym stole, rozpocznie negocjacje od kwoty 14 tysięcy 25 lirów, która stanowi granicę głodu dla czteroosobowej rodziny. Sygnał rządu o „jednej podwyżce” na przyszły rok również zintensyfikuje negocjacje. Choć harmonogram zostanie ustalony na pierwszym posiedzeniu komisji, wymagane będą oficjalne dane na temat minimalnych warunków życia, w szczególności od Tureckiego Instytutu Statystycznego (TUIK).

Oczekuje się wzrostu o 40 procent i więcej

Na podstawie inflacji dokonano kalkulacji nowej płacy minimalnej, która bezpośrednio dotyczy blisko 7 mln pracowników. Oczekuje się, że do końca roku inflacja wyniesie 65 procent. Biorąc pod uwagę, że przez rok utrzymają się te same płace, szacuje się, że podwyżka wyniesie 40 proc. lub więcej. 40-procentowa podwyżka nowej płacy minimalnej wzrosłaby o 4560 lirów do 15 962 lirów. Jeśli stopa podwyżki osiągnie 45 proc., nowa płaca minimalna wzrośnie o 5 tys. 130 lirów do 16 tys. 532 lirów. W przypadku podwyżki o 50 proc. płaca minimalna wzrosłaby o 5701 lirów do 17 103 lirów. Podwyżka płacy minimalnej, która obecnie wynosi 11 402 lirów, będzie widoczna już pod koniec grudnia.

READ  Dzwonki alarmowe w gospodarce – nowa Azja

Trzeba brać pod uwagę rozwój

Przedstawiciele świata biznesu dokonali ocen dotyczących płacy minimalnej, która będzie obowiązywać w 2024 roku. Mahmud Asmali, szef Stowarzyszenia Niezależnych Przedsiębiorców i Kupców (MÜSİAD), powiedział, że przy ustalaniu podwyżki płacy minimalnej należy uwzględnić dynamikę wzrostu i inflację. Asmalı powiedział: „W proponowanym przez nas wzorze podwyżka płacy minimalnej jest ustalana poprzez dodanie stopy inflacji z ostatnich 6 miesięcy i stopy wzrostu gospodarczego z ostatnich 6 miesięcy. W ten sposób zapobiegniemy zmiażdżeniu naszych pracowników przez inflację. z jednej strony możemy uzyskać udział we wzroście dochodu narodowego, z drugiej strony taką formułę „Pozwoli to sektorowi realnemu ustalić zdrowe ceny”.

Pracownicy powinni otrzymać udziały w świadczeniach socjalnych

Orhan Aydın, szef Stowarzyszenia Biznesmenów Anatolian Lions (ASKON), podkreślił, że pracownicy najemni powinni być chronieni przed inflacją. Aydin wezwał do stopy inflacji i udziału w zabezpieczeniach społecznych dla pracowników. Stwierdzając, że w gospodarce widać ostatnio pozytywną tendencję, Ayden stwierdził: „Z jednej strony walczymy z inflacją, a z drugiej strony walczymy o zdrowy wzrost. Mam nadzieję, że cele zostaną wyznaczone. Średnioterminowy plan przyniesie owoce. Aby znacząco podnieść płacę minimalną, konieczne jest kontrolowanie inflacji”. Ayden dodał, że z konsternacją obserwują szybki wzrost cen towarów wraz ze wzrostem płacy minimalnej.

Minister Özaseki: Na początku tego roku udostępnimy 46 tysięcy domów przeznaczonych na trzęsienia ziemi

MÜSİAD zaprasza swoich członków do korzystania z TROY: Wspólnie wzmocnijmy wolność gospodarczą Turcji

Minister Uraloglu: Wolumen naszego handlu z Tajlandią sięgnął 1,8 miliarda dolarów

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *