Technologia stała się „fundamentalnym” elementem, kluczowym czynnikiem determinującym w każdej warstwie i wymiarze przemysłu i życia codziennego. Teraz musimy go nazwać „prawdziwym szefem”.
Ten „globalny szef” dziś i w przyszłości; Jest to główny przewodnik dla osób na wszystkich poziomach, w każdej dziedzinie i dziale, pierwsza miara sukcesu i porażki oraz najważniejszy aspekt przywództwa. To bardzo twardy i wymagający szef, który zarówno podejmuje natychmiastowe działania, jak i oczekuje rezultatów poprzez dostarczanie planów działania. Ponadto jest solidny i bardzo przejrzysty! Nie akceptuje wymówek typu „ale”, „ale”, „ale”. Krótko mówiąc, niezależnie od tego, czy zarządzasz kilkoma osobami, setkami, tysiącami, czy zarządzasz sobą, Twój prawdziwy pracodawca musi wcześnie zrozumieć, że „technologia” to „technologia” i odpowiednio „zainwestować” w Twoją firmę. i Twoi pracownicy. Jest to niezbędne do osiągnięcia dalszych sukcesów w biznesie. W przeciwnym razie musisz odejść od stołu. Tyle jest jasne. Żadnego pośrednika, żadnej alternatywy, żadnej ucieczki!
Oto, co musisz zrobić, aby Twój szef był tak samo „techniczny” jak Ty:
1- Po pierwsze, im szybciej zaakceptujesz, że „rozmowy i ser nie płyną” i że wymagana jest ciężka praca, tym lepiej. Zmierz się z tą rzeczywistością, zawrzyj pokój i zaakceptuj ją. Wbrew powszechnemu przekonaniu powszechne dyskursy, wzorce i szablony nie służą zadowoleniu szefa, którego nazywamy technologią. Szalone pomysły i super wynalazki przedstawiane społeczeństwu w formie spekulacyjnych wiadomości nie wystarczą. Nagle, za kilka lat, ruszyło, jak urosło, wygrało itp. Za każdym prawdziwym sukcesem, który wydaje się łatwy i szybki, kryje się w rzeczywistości proces ciężkiej pracy, dyscypliny i zaangażowania, cierpliwości i pasji, który trwa latami, skupienia się na nauce, kompetencjach i technologii.
2- Nadaj większe znaczenie i priorytet indywidualnym i korporacyjnym badaniom i rozwojowi, pracy z dobrze wyposażonymi i wykwalifikowanymi pracownikami T, współpracy, infrastrukturze technologicznej i samokształceniu. Dokonuj coraz więcej strategicznych inwestycji w tych obszarach. Zwiększanie efektywności, jakości produktów i usług poprzez innowacje; Nie ma innego sposobu, aby to utrzymać, aby zwiększyć efektywność i różnorodność, obniżyć koszty indywidualne i organizacyjne oraz zwiększyć rentowność. Nie marnuj chwili, swojego grosza, swojej joty, a przede wszystkim swojego „tak”, swoich zgód. Na przykład obecnie pracujemy nad sztuczną inteligencją, 5G,
Każda proaktywna inwestycja, której nie dokonasz w WEB 3.0, Blockchain, pełną cyfryzację, robotyzację, przyniesie niewielki zysk lub stratę w przyszłości; Będą elementy, które doprowadzą Cię bezpośrednio do utraty biznesu i rynku. Bądź tego pewien. Szef (technologia) mówi!
3- Dokładnie przemyśl, opracuj i wdroż wszystkie swoje projekty i rozwiązania zgodnie z 17 artykułami Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ, z naciskiem na „Człowiek-Natura-Środowisko”. Poważnie traktuj cele i zobowiązania w zakresie emisji dwutlenku węgla na rok 2030. Rozwijaj swoje strategie, plany i praktyki korporacyjne w oparciu o ESG, tj. „Środowisko, Społeczność, Ład”. Pamiętajmy, że dotychczas przyjęty „antropocentryzm” stworzył poważne problemy w ekologii i przyrodzie, a zatem w ekonomii, ekologii, a nawet człowieczeństwie, uwydatnił już istniejące. To niemal doprowadziło do impasu. Ponadto klienci są teraz świadomi, jak wrażliwe są produkty i usługi, które kupują, jak wrażliwe są firmy, z którymi współpracują na środowisko i przyrodę oraz jak starannie prowadzone są praktyki ESG.
Wniosek: Technologia to coś więcej niż narzędzie w dzisiejszym świecie, to zwornik innowacyjnych rozwiązań i zrównoważonego rozwoju, który wyznacza kierunek działania jednostek i organizacji. Właściwe jej przyjęcie ma fundamentalne znaczenie dla przetrwania w obecnym konkurencyjnym środowisku i kształtowania wizji przyszłości. Zatem teraz prawdziwym szefem jest technologia.
„Profesjonalny guru sieci. Przyjazny odkrywca. Miłośnik jedzenia. Ogólny rozrabiaka. Miłośnik telewizji. Nieuleczalny fanatyk piwa”.