Minister pracy i zabezpieczenia społecznego Vedat Işkan wziął udział w obchodach 100-lecia Republiki zorganizowanych przez Federację Hak-İş w Ankarze. Odnosząc się do zamachów bombowych na szpitale, miejsca kultu i szkoły w Palestynie, ISKCON stwierdził, że żadne prawo wojenne nie zezwala na takie ataki, a „żaden konflikt, w wyniku którego cierpią dzieci i niewinna ludność cywilna, nie może być nigdy uznany za usprawiedliwiony. Izrael, nie przestrzegając żadnych zasad, osiągnął poziom rzezi.” „Okrucieństwa wobec niewinnej ludności cywilnej, w tym kobiet, dzieci, osób starszych i niepełnosprawnych, muszą wkrótce się zakończyć. Powinno być dobrze wiadome, że zawsze wspieraliśmy uciskanych i ofiary. Jest to organizacja terrorystyczna, która brutalnie i okrutnie atakuje wszystkich niewinnych cywilów, w tym kobiety , dzieci, osoby starsze i niepełnosprawne
„Usunęliśmy bariery organizacyjne”
Odnosząc się do swojej pracy w działalności związkowej, ISKCON stwierdził, że poczyniono ważne ustalenia w celu zapewnienia pokoju pracy poprzez zdrowy rozsądek i konsultacje. Zauważając, że prawo do rokowań zbiorowych dla pracowników sektora publicznego, które weszło w życie w 2012 roku, było jednym z najważniejszych podjętych kroków, ISKCON stwierdził: „Co więcej, nasze prawo związkowe, które powstało w wyniku wojskowego zamachu stanu, było zaktualizowany W 2012 roku, po 29 latach, zgodnie z normami UE i porozumieniami Międzynarodowej Organizacji Pracy, zreformowaliśmy umowę z prawem. Usunęliśmy bariery w organizowaniu się za pomocą wdrożonych przez nas przepisów. Złagodziliśmy wskaźniki uzwiązkowienia i zakładania związków zawodowych. zderegulowany. Zwiększyliśmy wskaźnik uzwiązkowienia z 9,21 procent w 2013 r. do 14,76 procent w 2023 r. Dziś „w każdym związku mamy 2 lakh 421 tysięcy 940 pracowników i braci związkowych. Usunęliśmy „Bariery dla społeczeństwa obywatelskiego i związków zawodowych” – stwierdził.
„Żadne wyzwanie nas nie zniszczy”
Işıkhan wspomniał także o sprawach związanych z gospodarką: „Nasz plan średnioterminowy, nasz 12. plan rozwoju i antyinflacyjna mapa drogowa ogłoszona przez naszego prezydenta Recepa Tayyipa Erdogana będą rozwiązaniem bieżących problemów, ale nie tylko. Wniesiemy znaczący wkład w zrównoważony wzrost gospodarki.” Płace Dzięki Bogu podnieśliśmy płacę minimalną do poziomu chroniącego prawa naszych pracowników przed inflacją, za ogólną zgodą wszystkich stron. Natychmiast podpisano zbiorowe układy pracy sektora publicznego. Protokół umowy ramowej Traktatu na rok 2023 ze znaczącym udziałem Federacji Hak-İş w maju. Dzięki protokołowi ramowemu i podpisanym układom zbiorowym pracy osiągnęliśmy znaczące korzyści w zakresie praw finansowych i socjalnych naszych pracowników sektora publicznego. Jako rząd dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić pokój pracy i chronić prawa naszych pracowników przed negatywnymi skutkami inflacji. Szczególnie chcę podkreślić, że gospodarka Turcji nie jest słabą strukturą gospodarczą, która może łatwo się załamać. Nawet w latach, w których borykaliśmy się z dziesiątkami problemów oraz dziesiątkami ataków wewnętrznych i zewnętrznych, nasz kraj zakończył lata z rekordową stopą wzrostu. Żadna trudność nie może nas zniechęcić ani odwieść od naszej ścieżki. „Dzięki naszym ogromnym inwestycjom, postępowi w eksporcie i stałemu wzrostowi Turcja wyznacza teraz duże i długoterminowe cele”.
„Rozrabiaka. Internetowy ćpuna. Telewizyjny znawca. Fanatyk alkoholu. Praktyk piwa. Oddany myśliciel. Rozwiązuje problemy. Pisarz. Znawca kawy”.