Szwajcaria, która zajmuje pierwsze miejsce pod względem dochodu na mieszkańca i wielu wskaźników rozwoju społecznego, przygotowuje się do rozwiązania problemów swojej młodej populacji i siły roboczej poprzez sprowadzanie pracowników z zagranicy.
Na liście docelowej programu zatrudnienia, który początkowo zakłada zatrudnienie 85 tys. pracowników do 2024 r., znaleźli się obywatele krajów Europy Wschodniej i Bliskiego Wschodu, w tym Turcji.
Chociaż Szwajcaria ma szeroką rozpiętość wynagrodzeń, nie ma jednolitego systemu płac minimalnych w całym kraju. Natomiast niższa płaca minimalna ustalana w kantonach wynosi 4160 CHF, czyli obecnie 147 tys. 494 lirów.
Innymi słowy, chociaż Szwajcaria płaci swoim 85 000 pracownikom wynagrodzenie zmienne, bardzo niewielu z tych pracowników osiąga dochód netto przekraczający 147 000 lirów. Wraz ze wzrostem trudności zawodów i kwalifikacji poszukiwanego pracownika poziom wynagrodzeń wzrasta powyżej 230 tysięcy lirów.
Wiele krajów europejskich, które po pandemii miały trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników, przygotowuje się do wdrożenia programów kadrowych, jak np. Szwajcaria. Niedawno Niemcy ogłosiły, że ich parlament przyjął zmiany legislacyjne obejmujące nowe programy zatrudnienia dla wielu obcokrajowców.
Większość rekrutacji będzie prowadzona z tych branż
Chociaż wśród 85 000 pracowników poszukiwanych przez Szwajcarię znajdują się dziesiątki zawodów, znaczna część tej liczby jest zarezerwowana dla lekarzy, pielęgniarek, pracowników opieki nad osobami starszymi i pracowników szpitali.
Jednak szwajcarscy urzędnicy zauważają, że jakość osób uciekających z Rosji i Ukrainy z powodu wojny nie wypełni luki w sektorze opieki zdrowotnej.
Obecnie w Szwajcarii brakuje 85 000 wykwalifikowanych pracowników, a do końca roku liczba ta może wzrosnąć do 365 000. Osoby poszukujące pracy mogą zwrócić się do agencji zatrudnienia, takich jak DynaJobs lub Adecco, w celu oceny możliwości zatrudnienia w krajach takich jak Szwajcaria.
Warunki te są wymagane do otrzymania zaproszenia
Aby otrzymać zaproszenie, potrzebujesz znajomości języka, dochodów pozwalających na utrzymanie i domu do zamieszkania.
Szwajcaria jest jednym z najbogatszych krajów na świecie, z minimalną stawką godzinową wynoszącą 23 franków szwajcarskich i miesięczną płacą minimalną wynoszącą 4160 franków szwajcarskich. Odpowiada to 815 TL na godzinę i 147 tys. TL miesięcznie.
„Całkowity specjalista od muzyki. Komunikator. Ewangelista kulinarny. Typowy analityk. Praktyk kawy. Gracz”.