„Wzięcie wolnego od pracy jest dobre dla gospodarki”

W Wielkiej Brytanii Kancelaria Premiera oświadczyła, że ​​całkowite odłączenie się od pracy poza godzinami pracy będzie korzystne dla produktywności i gospodarki kraju.

Rząd brytyjski przygotowuje się do uznania prawa do odprawy; Ma to zapobiec przekształcaniu się domów ludzi w biura 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.

Według korespondentki dyplomatycznej BBC Jennifer McKiernan ministrowie analizują modele stosowane w takich krajach jak Irlandia i Belgia, gdzie zerwanie stosunków pracy uznawane jest za prawo.

Celem jest zatem zadbanie o to, aby pracownicy nie byli stale nękani przez pracodawców i zmuszani do pracy poza biurem.

Zastępca rzecznika Kancelarii Prezesa Rady Ministrów powiedziała, że ​​reszta personelu również będzie chroniona w ten sposób:

„Dobry pracodawca zadba o to, aby zwalnianie pracowników było konieczne, aby utrzymać ich motywację i produktywność. Bycie zawsze gotowym do pracy może zrujnować produktywność.

Zdaniem ekspertów bardzo ważne jest zapewnienie produktywności w celu poprawy wynagrodzeń i warunków życia.

Dlatego chce zapobiec zacieraniu się granic między pracą a życiem zawodowym.

Plany rządowe uwzględniają także to, że mogą istnieć różne instytucje i różne zadania.

W Irlandii uważa się, że pracodawcy, pracownicy i związki zawodowe mają prawo do odejścia z pracy w ramach polityki firmy.

W związku z tym ustalane są zasady dotarcia do pracowników poza godzinami pracy.

W Belgii oczekuje się, że firmy zatrudniające powyżej 20 pracowników wdrożą umowy o odprawach.

W Wielkiej Brytanii posunięcie to będzie częścią pakietu reform zaproponowanych przez rządzącą Partię Pracy na rzecz praw pracowniczych.

W przypadku naruszenia warunków pracownicy mogą skierować sprawę do sądu.