Fabryki, które mają zatrudnić łącznie 1500 osób, uczynią powiat jednym z głównych ośrodków przemysłu włókienniczego w regionie. Dzięki temu projektowi z jednej strony stworzono infrastrukturę niezbędną dla średnich i dużych inwestycji w gotową odzież, a z drugiej strony udział kobiet i młodzieży, które musiały migrować do miast metropolitalnych w celu podjęcia kariery biznesowej. Powiat potwierdzony.
Jak podaje producent tekstyliów Mehmed Avsar, w 2022 roku powstało 5 fabryk o powierzchni 16 tys. 500 metrów kwadratowych, a fundamenty położono. Avşar powiedział, że obecnie działa 5 producentów i dodał, że w każdej z nich zatrudnionych jest obecnie 150 osób.
„Mamy problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników”.
„Jego wkład w Bismil był ogromny” – powiedział Awsar, który oznajmił, że celem jest zatrudnienie 250–300 osób w każdej fabryce. Do tej pory nasz profil zatrudnienia był twardo stąpający po ziemi. Teraz dotarliśmy do etapu pracy dla międzynarodowych marek. Obecnie poświęcamy czas na ich przygotowanie. Brakuje nam personelu i ciężko jest go znaleźć. Warsztatów jest blisko 60, łącznie z tymi pod schodami. Trudność w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników. Naszą nową decyzją zamierzamy zatrudniać i szkolić niewykwalifikowanych pracowników oraz wprowadzać ich do sektora. Tylko wtedy będziemy w stanie rozwiązać nasze problemy, tak myślimy” – powiedział.
Stwierdzając, że dostępne są wszystkie prawa socjalne, Avsar stwierdził: „Dostępne są płace minimalne, ubezpieczenie, coroczny urlop i roczne wynagrodzenie. Zajmujemy się głównie szyciem produktów w stylu t-shirtów, bluz i bluz z kapturem. Program powstał przy wsparciu Ministerstwa Przemysłu i Technologii oraz Ministerstwa Młodzieży i Sportu. Agencja Rozwoju Karacadağ włożyła wiele wysiłku w kontynuację i poświęcenie tego projektu. Bardzo ci za to dziękuję. Chciałbym podziękować gubernatorowi Diyarbakir. „Za to, że byłeś z nami w najtrudniejszych chwilach” – powiedział.
Pracownica Hulya Fidan (20 l.) powiedziała, że studiowała przed rozpoczęciem pracy: „Zaczęłam, gdy otwarto to miejsce. Bismillah i wolność gospodarcza dla kobiet. Bismill to nieco nieodpowiednia lokalizacja komercyjna. Tego typu miejsca dają nam możliwości zatrudnienia. „Stoję na własnych nogach i jestem tutaj, aby wspierać moją rodzinę” – powiedział.
Serhat Yalin (21) wspomniał, że ich ubezpieczenie zostało opłacone i nie było żadnych problemów. Yalan stwierdził, że ich pensja jest przyzwoita i jasne jest, co otrzymują: „Praca tutaj jest dla mnie lepsza niż wyjazd na Zachód. Przynajmniej jestem z rodziną. Coraz lepiej wykorzystuję pensję, którą tu dostaję. „Jeśli pojadę na Zachód, nie będę mógł nic zrobić, tam to wykorzystam i nie będę w stanie utrzymać rodziny” – powiedział.
„Rozrabiaka. Internetowy ćpuna. Telewizyjny znawca. Fanatyk alkoholu. Praktyk piwa. Oddany myśliciel. Rozwiązuje problemy. Pisarz. Znawca kawy”.